全媒體記者 侯恩世 通訊員 侯小林 管振華

正陽縣人民檢察院為破解基層檢務督察力量薄弱、精細化低、監(jiān)督剛性不足等難題，探索構(gòu)建“1+1+N”檢務督察新模式，以全方位、全員式的立體化督察方式為基準，對全院干警進行主動監(jiān)督、精準監(jiān)督和全覆蓋監(jiān)督，推動檢察工作邁上新臺階。

創(chuàng)新工作模式，實現(xiàn)督察方式“規(guī)范化”。堅持問題導向，緊密結(jié)合實際，以創(chuàng)新督察方式為重點，打造了“1+1+N”的方式，即由1名院領(lǐng)導、1名檢務督察專員和2至5名業(yè)務骨干組成督察工作組，每周對本院的紀律作風、常態(tài)化工作進行全面督察。督察小組每周輪換，由院領(lǐng)導輪班帶隊，隨機選取業(yè)務骨干參與，確保檢務督察各項工作任務落實落地。截至今年12月份，共發(fā)出《檢務督察通報》40期，針對存在的未嚴格遵守工作紀律、未按時開展支部主題黨日活動、辦案程序不夠嚴謹規(guī)范、案卡填錄不全面等方面問題通報批評22人次。

突出工作重點，通過明察與暗訪、計劃與突擊、定期與隨機等方式，對全院業(yè)務工作開展精準督察。對重要會議、日?？记?、規(guī)范著裝、文明接待用語等開展隨機督察或突擊檢查;對涉案財物、“三個規(guī)定”等工作開展定期和隨機督察;對公車管理、公訴人出庭、案件流程監(jiān)控等業(yè)務工作視情況采取遠程檢查和暗訪督察相結(jié)合的方式進行督察，確保督察無“死角”。

激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新督察激勵機制，有效調(diào)動了督察人員的積極性和創(chuàng)造性。建立督察情況與檢察人員績效考核評價指標、書記員考核評價指標的互通機制，科學設置考評目標，嚴格考評標準，壓實考評責任，完善獎懲機制，真正把嚴的意識立起來，把嚴的規(guī)矩建起來，把嚴的風氣樹起來，有效激發(fā)督察人員的工作積極性主動性，取得了凝心聚力、鼓舞士氣的良好效果。（編輯 李宗文）

免責聲明：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請標注來源并添加本文鏈接：http://www.892249.com/showinfo-124-308439-0.html，否則承擔相應法律后果。