全媒體記者 閆亞銘 蘇長(zhǎng)春

近年來，河南樂山電纜有限公司堅(jiān)持以文明創(chuàng)建為抓手，以“奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、責(zé)任、誠(chéng)信”的企業(yè)核心價(jià)值觀為支撐，大力實(shí)施思想引領(lǐng)、文明先行“雙提升”工程，全面奏響敢于爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)拼搏的鏗鏘樂章，鋪展出克難攻堅(jiān)、善作善成的文明風(fēng)景，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

走進(jìn)樂山電纜廠區(qū)，一草一木彰顯生機(jī)盎然，一路一墻浸潤(rùn)企業(yè)精神，一屏一板濡染文明情懷。為培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚，樂山電纜以筑牢政治忠誠(chéng)為目標(biāo)，以文明創(chuàng)建為主題，以廠區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ)，高起點(diǎn)打造黨建教育領(lǐng)地，高標(biāo)準(zhǔn)打造社會(huì)主義核心價(jià)值觀高地，高質(zhì)量打造關(guān)心關(guān)愛職工的休憩園地，不斷增強(qiáng)了廣大職工的歸屬感、獲得感、自豪感。

“在樂山電纜，我真切感受到了公司濃厚的文明氛圍。公司特別重視員工素質(zhì)培養(yǎng)，組織了很多培訓(xùn)和文娛活動(dòng)，讓我們不僅提升了專業(yè)技能，還懂得了文明待人、誠(chéng)信做事。”該公司民用工程二部員工陳婭婷說，工作中，大家互幫互助，遇到難題一起想辦法解決，這種團(tuán)結(jié)的氛圍特別暖心。

質(zhì)量是企業(yè)的生命線，而文明建設(shè)則是凝聚人心的紐帶。近年來，樂山電纜緊緊圍繞文化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略，將“質(zhì)量至上”理念與文明創(chuàng)建深度融合，通過及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)突圍。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，始終堅(jiān)守誠(chéng)信原則，不僅建立了覆蓋原料采購、生產(chǎn)、檢測(cè)的全流程質(zhì)量管理體系，還通過“質(zhì)量共管”機(jī)制，踐行文明承諾，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)。

“作為公司的一員，我會(huì)繼續(xù)在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司發(fā)展添磚加瓦，也希望能用自己的行動(dòng)影響身邊人，讓這份文明之光更加閃耀。”該公司電力部員工梁陸臣說。

為助殘幫困，該企業(yè)每年從利潤(rùn)中拿出部分資金開展慈善公益事業(yè)，目前已安排99名殘疾人就業(yè)，為105個(gè)社會(huì)殘疾人家庭解決實(shí)際困難。先后向各敬老院、福利院等單位累計(jì)捐款捐物600多萬元。常態(tài)化開展社區(qū)共建、幫扶解困、文明城市創(chuàng)建等志愿服務(wù)活動(dòng)，有力彰顯了企業(yè)的大愛情懷。

該公司董事長(zhǎng)李全嶺表示，文明創(chuàng)建不是口號(hào)，而是通過制度和文化讓每個(gè)員工成為高質(zhì)量發(fā)展的參與者。文明建設(shè)沒有終點(diǎn)，他們要讓每一米電纜都承載匠心，讓每一份利潤(rùn)都回饋社會(huì)，這才是民營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)久之道。

為充分發(fā)揮精神文明建設(shè)引領(lǐng)作用，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作大格局，該企業(yè)把黨建作為統(tǒng)攬全局的總抓手，著力構(gòu)建文明創(chuàng)建與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)融合機(jī)制，組織開展“文明班組、文明職工、文明科室”評(píng)選表彰活動(dòng)，引導(dǎo)員工爭(zhēng)做文明實(shí)踐的傳播者、引領(lǐng)者。同時(shí)積極開展“與文明牽手和安全同行”專題教育、邀請(qǐng)專家開展主題講座，開辟法治專欄進(jìn)行主題宣傳和普法教育，倡導(dǎo)節(jié)約為榮、浪費(fèi)可恥的良好新風(fēng)尚，引導(dǎo)干部職工樹牢誠(chéng)信觀念、恪守誠(chéng)信的規(guī)范，塑造良好企業(yè)形象。

“在創(chuàng)建過程中，我們始終以黨建為引領(lǐng)，圍繞思想建設(shè)、文化建設(shè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面，通過開展主題教育、道德講堂、職業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提升員工的思想道德水平和素質(zhì)素養(yǎng)，努力打造積極向上的企業(yè)文化。”該公司總經(jīng)理助理蘭國(guó)慶介紹說。

從車間到社區(qū)，從質(zhì)量到責(zé)任，樂山電纜以文明之力激活了高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。文明創(chuàng)建不僅是榮譽(yù)的“獎(jiǎng)狀”，更是企業(yè)突破瓶頸、贏得未來的“金鑰匙”。站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，樂山電纜這家老牌民企將繼續(xù)以改革者的勇氣、創(chuàng)新者的智慧、拼搏者的精神，乘風(fēng)破浪、勇毅前行，用實(shí)干成就夢(mèng)想，用奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，不斷深化精神文明建設(shè)，在成功創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”的新起點(diǎn)上，以更堅(jiān)實(shí)的步伐，邁向逐夢(mèng)發(fā)展新征程。（編輯 詹云清）

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