全媒體記者 子晗 康翔 梅磊

今年以來，全市人社系統(tǒng)深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點群體就業(yè)，扎實開展職業(yè)技能培訓，不斷優(yōu)化就業(yè)服務，開展專項服務活動，搭建供需對接平臺，全力推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。駐馬店市人社局在圍繞穩(wěn)就業(yè)方面都有哪些具體措施?取得了哪些效果?下一步又將該如何打算呢?針對以上問題，記者對駐馬店市人力資源和社會保障局黨組成員、二級調(diào)研員李新進行了專訪。

就人社部門采取促進就業(yè)的政策和措施，李新告訴記者，今年以來，全市人社系統(tǒng)深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，扎實開展“三包三聯(lián)”活動，突出重點群體就業(yè)，狠抓惠企政策落實、保障重點企業(yè)用工，強化職業(yè)技能培訓，開展專項服務活動，促進供需精準對接，全力推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.69萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.72萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)0.57萬人;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.57萬人，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1.46萬人;全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7.71億元;開展各類職業(yè)技能培訓27.97萬人次，新增技能人才15.52萬人，高技能人才5.24萬人;組織各類招聘活動387場次，提供崗位13.8萬個，達成就業(yè)意向4.4萬人次。

駐馬店市人力資源和社會保障局將深入實施高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力重點群體就業(yè)推進行動，健全就業(yè)公共服務體系，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式，打造“家門口”就業(yè)服務站。瞄準“人人持證、技能河南”建設，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，努力促進供需匹配，大力推廣“直補快辦”經(jīng)辦模式，把政策紅利從“紙上”落到企業(yè)的“賬上”、落到勞動者的口袋里，提高用人單位和勞動者的獲得感和幸福感。（編輯 李宗文）

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