大河網(wǎng)訊 近日，記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，河南省出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），對(duì)病殘津貼的申領(lǐng)程序、待遇標(biāo)準(zhǔn)及銜接政策等作出明確規(guī)定。

哪些人可以申領(lǐng)病殘津貼？申請(qǐng)渠道有哪些？申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)是多少？都需要哪些材料？記者就此聯(lián)系了河南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人了解詳細(xì)情況。

（河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)截圖）

哪些人可以申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼？根據(jù)《意見(jiàn)》，參保人員需未達(dá)到法定退休年齡，參保人員未達(dá)到法定退休年齡；因病或非因工致殘，經(jīng)最后參保地或待遇領(lǐng)取地地級(jí)(設(shè)區(qū)市)以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定和程序鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力且鑒定結(jié)論在一年有效期內(nèi)的。

另外，用人單位正常繳費(fèi)的參保人員由用人單位提出申請(qǐng)；靈活就業(yè)參保人員可通過(guò)其參保的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事代理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，也可由本人或者委托他人提出申請(qǐng)。

待遇領(lǐng)取地如何確定？《意見(jiàn)》明確，省轄市人力資源社會(huì)保障行政部門受理病殘津貼申請(qǐng)后，待遇領(lǐng)取地由同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。參保人員沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的，由同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定待遇領(lǐng)取地；有視同繳費(fèi)年限的，經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后由同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定待遇領(lǐng)取地。待遇領(lǐng)取地非本地的，由同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)起業(yè)務(wù)協(xié)同，移交病殘津貼申請(qǐng)資料和累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）認(rèn)定結(jié)論，并由待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反饋至同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門。

需要注意，參保人員申請(qǐng)病殘津貼時(shí)，最低繳費(fèi)年限以其符合條件的申請(qǐng)時(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的最低繳費(fèi)年限確定。多次申請(qǐng)病殘津貼的，以最后一次符合條件的申請(qǐng)時(shí)點(diǎn)確定最低繳費(fèi)年限。

領(lǐng)取月數(shù)核定方面，《意見(jiàn)》明確，累計(jì)繳費(fèi)年限不足領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限的參保人員，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿5年的，病殘津貼領(lǐng)取月數(shù)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)年限5年以上（含5年），每多繳費(fèi)1年（不滿1年按1年計(jì)算），領(lǐng)取月數(shù)增加3個(gè)月。

待遇月標(biāo)準(zhǔn)核定方面，病殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)參保人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和距離法定退休年齡的時(shí)間來(lái)確定。其中累計(jì)繳費(fèi)年限滿領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且距離法定退休年齡5年（含）以內(nèi)的，在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)按待遇領(lǐng)取地退休人員政策同步調(diào)整；累計(jì)繳費(fèi)年限滿領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且距離法定退休年齡5年以上的，在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)按照基本養(yǎng)老金全國(guó)總體調(diào)整比例同步調(diào)整。

需要注意，各級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)每年需組織開(kāi)展不少于3次勞動(dòng)能力鑒定工作。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將參照養(yǎng)老金認(rèn)證方式，定期核驗(yàn)領(lǐng)取資格，未通過(guò)認(rèn)證、恢復(fù)繳費(fèi)、未配合復(fù)查鑒定或鑒定結(jié)論改變者，次月起停發(fā)待遇。

此外，參保人員達(dá)到退休年齡后需辦理退休手續(xù)，符合條件者可申請(qǐng)彈性提前退休。（張家祺）

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