□本報記者 王向前
在人力資源市場的“中國地圖”上,“河南力量”是一股重要力量。幾十年來,他們北上南下,東奔西走,以勤勞和智慧推動經(jīng)濟(jì)車輪滾滾向前。他們既是時代浪潮的搏擊者,又是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)者。
但“河南力量”也在悄然變化——以前,他們有的是力氣,不少人靠力氣吃飯;如今,他們有的是技能,很多人走上了用技能謀生的道路。
一位就業(yè)者如是說——“以前沒手藝,為了生活只能到南方打工,即使機(jī)會多找工作也是四處碰壁?,F(xiàn)在好了,我通過區(qū)里組織的電工培訓(xùn)拿到了技能證書,不僅在家附近找到了工作,工資還漲了一大截。”商丘市睢陽區(qū)居民張偉的話,道出當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力就業(yè)新變化。
一位創(chuàng)業(yè)者如是說——“2023年3月,我參加人社部門組織的免費(fèi)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)面點(diǎn)制作技能,結(jié)業(yè)后開了一家手工饃店,生意很好,僅手工饅頭一天就能賣2000多個。前不久,我又盤下一間面積大一點(diǎn)的門店,最遲11月開業(yè)。”洛陽市偃師區(qū)西寺莊社區(qū)“老家手工饃”店老板喬會娟,講述一技之長帶來的人生變化。
一位求職者如是說——“現(xiàn)在拿著車間生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,我能獨(dú)自‘診斷’品質(zhì)了;跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅工作,他們講解產(chǎn)品質(zhì)量要點(diǎn)時我也能聽懂了。”2024年大學(xué)畢業(yè)的馮文豪,通過到鄭州城市職業(yè)學(xué)院進(jìn)行為期一年的耐火材料專業(yè)技能學(xué)習(xí),找到了職場自信,更受器重了。
……
追求美好生活是永恒的主題。追求美好生活的路徑是什么?不同的人有不同的感受。而在當(dāng)下河南,技能被提及的頻率極高,一位位受訪者訴說著技能帶來的各種機(jī)遇。
對此,省人力資源社會保障廳提供的一組數(shù)據(jù)頗有說服力:截至今年7月底,全省技能人才總量達(dá)1960多萬人,約占全省從業(yè)人員(2023年末數(shù)4828萬人)的40.8%;其中,全省高技能人才總量達(dá)690多萬人,約占全省技能人才總量的35.09%。在2021年至2025年7月期間,全省完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)1810多萬人次,新增技能人才(取證)1060多萬人,新增高技能人才(取證)470多萬人。
技能照亮前程!這是一條明亮的路,一條付出就有回報的路,一條把命運(yùn)緊緊握在自己手里的路。一位位中原兒女有了更多學(xué)習(xí)技能的機(jī)會,靠著技能過上了好日子。
河南財經(jīng)政法大學(xué)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院負(fù)責(zé)人、教授王長林說,近年來,省委、省政府全面貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,將技能人才培養(yǎng)放在優(yōu)先位置,舉全省之力、下非常之功,持續(xù)推進(jìn)“技能河南”建設(shè),推動我省由人口大省向人力資源強(qiáng)省轉(zhuǎn)變,初步形成了多層次、廣覆蓋、高質(zhì)量的技能人才發(fā)展格局。
省人力資源社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,該廳發(fā)揮技能人才培養(yǎng)牽頭作用,聚焦河南高質(zhì)量發(fā)展技能人才需求和破解技能人才成長痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題,持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)模式、評價機(jī)制、激勵舉措創(chuàng)新,著力提升技能人才培養(yǎng)質(zhì)效,緩解企業(yè)招工難與勞動者就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾,推動技能人才隊(duì)伍建設(shè)與社會需求精準(zhǔn)對接、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振,為中部地區(qū)加快崛起和中國式現(xiàn)代化提供了可復(fù)制的“河南方案”。
縱觀世界工業(yè)發(fā)展史,凡工業(yè)強(qiáng)國都是技師技工的大國。如今,處于厚積薄發(fā)關(guān)鍵階段的河南,更是把加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、提高勞動者素質(zhì)作為持續(xù)推進(jìn)技能河南建設(shè)、打造人力資源強(qiáng)省的重要舉措。
技能,不再是世俗眼光里的點(diǎn)綴,而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。
專家說
河南省技能人才發(fā)展呈現(xiàn)出以下特征:一是總量規(guī)模位居全國第二,支撐制造業(yè)強(qiáng)省建設(shè)的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí);二是結(jié)構(gòu)優(yōu)化步伐加快,高技能人才占比穩(wěn)步提升;三是生態(tài)體系初步成型,產(chǎn)教融合、校企合作等機(jī)制不斷深化。這些特征表明,河南省技能人才工作已從數(shù)量擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升,進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展的新階段。
——河南財經(jīng)政法大學(xué)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院負(fù)責(zé)人、教授 王長林
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