臨近年末，農(nóng)民工最擔(dān)心拿不到工錢。為了確保農(nóng)民工滿“薪”、安“薪”，我省治理欠薪?jīng)]有休止符。
12月11日，在我省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上，河南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過筑牢防線、暢通渠道、嚴(yán)格懲戒，做到“事前防”“事中管”“事后治”三重發(fā)力，前三季度，我省為3.71萬名農(nóng)民工追發(fā)工資報酬3.86億元，涉及農(nóng)民工欠薪人數(shù)和金額同比分別下降37.33%和24.9%。
在防上下功夫用新技術(shù)解舊題
“在工地，口頭契約非常普遍，包工頭截留農(nóng)民工工資，相關(guān)部門取證難，成了農(nóng)民工討薪的大難題。”一名農(nóng)民工告訴記者。
治理必先預(yù)防。為了解決“欠薪”這個老問題，我省采取了新辦法，在防上下功夫，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，實現(xiàn)出勤記錄可查看、工錢發(fā)放流向可追溯，保好農(nóng)民工的“錢袋子”。
今年，省人社廳委托中國農(nóng)業(yè)銀行河南省分行開發(fā)了河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)可實名制管理農(nóng)民工的務(wù)工情況，項目方可根據(jù)務(wù)工情況將工資直接匯入農(nóng)民工在銀行開設(shè)的個人賬戶。“農(nóng)民工的出勤情況、薪資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放情況一目了然，一旦出現(xiàn)欠薪不用再為取證煩惱。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，錄入系統(tǒng)的項目是否備有農(nóng)民工工資保障金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等，都能實時監(jiān)控，無論工程的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都不會讓農(nóng)民工成為“背鍋俠”。
如今該系統(tǒng)已經(jīng)在全省多地推廣實施，錄入系統(tǒng)的項目有4600余個、農(nóng)民工有5.6萬余人，欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度基本做到全覆蓋。
在管上做文章治理欠薪“全年無休”
治理欠薪不是“一陣風(fēng)”，需要久久為功。今年夏季，省人社廳會同省發(fā)展改革委、省財政廳等7部門開展了夏季專項行動，全面清查工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況。全省共檢查工程項目5019個，發(fā)現(xiàn)欠薪項目585個，辦結(jié)案件678件，為1.16萬名農(nóng)民工補發(fā)工資報酬9605.8萬元。
“一旦出現(xiàn)欠薪，要讓農(nóng)民工兄弟投訴有門。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，除了公布各地投訴電話，近日我省在河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)網(wǎng)站開辟了全省農(nóng)民工欠薪問題舉報投訴專欄，掃掃二維碼，可以實現(xiàn)一點舉報投訴、全省聯(lián)動受理。
在治上不手軟惡意欠薪拉入“黑名單”
在“防”“管”齊抓的情況下，如果還有人惡意欠薪，我省采取“黑名單”制，對欠薪者實施嚴(yán)厲懲戒。
“省人社廳每半年向社會公布一次重大欠薪行為，并將符合條件的用人單位和個人列入拖欠農(nóng)民工工資‘黑名單’，推送至河南省公共信用信息平臺實施聯(lián)合懲戒。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“黑名單”榜上有名者，乘坐高鐵、飛機，辦理銀行貸款、許可審批、出入境等手續(xù)都將受到限制。
截至10月底，我省已對2983家建筑、勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行勞動保障誠信等級評價，公布重大欠薪違法案件22件，列入欠薪“黑名單”信息39條，震懾作用十分明顯。（記者 逯彥萃）
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