通訊員：王晉才
為守護校園餐桌安全，駐馬店市市場監(jiān)管局、市教育局、市財政局聯(lián)合出臺了《“校園餐”舉報獎勵管理制度（試行）》。該制度旨在構建“全民監(jiān)督”網(wǎng)絡，鼓勵師生、家長、公眾及內(nèi)部員工積極參與，共同筑牢校園食品安全防線。以下是對制度核心內(nèi)容的解讀：
PART.1
關于舉報的渠道
（一）統(tǒng)一平臺受理。 依托 12345（市長熱線）、12315（市場監(jiān)管平臺） 統(tǒng)一登記分派。
（二）多途徑可選：1.郵箱： 市市場監(jiān)管局（zmdxyspaq@163.com）、市教育局（zmdsjyjtwyz@sina.com）。2.信函： 郵寄至市市場監(jiān)管局餐飲食品監(jiān)管科（金水路60號）或市教育局學生發(fā)展中心（泰山路廣泰大廈812室），也可直接投遞屬地市場監(jiān)管或教育管理部門。
PART.2
關于舉報的范圍
制度明確列出了 16項可舉報的違法違規(guī)行為，覆蓋食品生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條風險點，重點包括：
1.無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營。
2.使用過期、變質原料，制售問題食品。
3.加工高風險食材（如四季豆、野生蘑菇、發(fā)芽土豆、冷葷食品等）及違規(guī)使用亞硝酸鹽。
4.采購渠道不明、使用未經(jīng)消毒餐具、售賣隔夜剩飯。
5.違法添加、場所衛(wèi)生不達標（如“三防”缺失）、從業(yè)人員無健康證。
6.食材與有毒有害物混放等。
(詳細清單見制度原文第二條)
PART.3
關于獎勵的條件
（一）基本要求。 舉報需有明確對象、具體事實或線索，并提供關鍵證據(jù)。
（二）核心條件。 舉報內(nèi)容需未被監(jiān)管部門掌握，且經(jīng)查證屬實并作出行政處罰或移送司法機關。
（三）不予獎勵情形。
監(jiān)管部門工作人員或法定監(jiān)督、報告義務人舉報（內(nèi)部舉報人除外）。
違法者自身舉報（內(nèi)部舉報人舉報本單位除外）。
舉報內(nèi)容失實、惡意舉報或已獲取其他報酬。
舉報事實與查處結果不符或不符的部分。
PART.4
關于獎勵的標準
根據(jù)線索價值和案件性質，實行三級獎勵機制：
注：無罰沒款案件按重大案件各級別最低標準獎勵；無貨值案件按情節(jié)給予200-2000元獎勵。
PART.5
關于獎勵的程序
（一）申請。 案件結案后15個工作日內(nèi)，監(jiān)管部門告知符合條件者啟動獎勵。
（二）審批。 辦案部門認定獎勵等級與金額，按程序審批并通知舉報人。
（三）領取。 舉報人需 30日內(nèi)憑身份證領?。ùI需委托書+雙方證件），逾期視為放棄。對金額有異議可10日內(nèi)申請復核。
PART.6
關于監(jiān)督的保障
（一）保密原則。 嚴禁泄露舉報人信息，依法保護其合法權益。
（二）資金管理。 獎勵金由財政保障，接受審計監(jiān)督，嚴禁虛報冒領。
（三）追責機制。對弄虛作假騙取獎勵或誣告行為，將追回獎金并追究法律責任。
PART.7
制度的亮點與意義
（一）鼓勵“內(nèi)部吹哨人”。明確保護生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部員工舉報自身單位違法行為，破除監(jiān)督壁壘。
（二）細化高風險清單。 針對性列出校園餐禁用食材及操作（如四季豆、剩飯再利用），直擊管理痛點。
（三）強化獎勵剛性。 設立最低獎勵標準，確保小額案件舉報積極性；重大案件獎勵上限高達百萬，體現(xiàn)震懾力。
（四）構建共治網(wǎng)絡。 通過便捷渠道和有力激勵，動員全社會力量參與監(jiān)督，形成“人人關注、人人監(jiān)督”的校園食品安全氛圍。
此制度的實施，標志著駐馬店市校園食品安全治理從“被動監(jiān)管”轉向“主動防控+社會共治”，為全市師生“舌尖上的安全”增添了強有力的制度保障。
溫馨提示：舉報需基于事實證據(jù)，惡意舉報將承擔法律責任。監(jiān)管部門將嚴格核查，確保獎勵公平公正。
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